Malá zmena v "paragrafoch" odstránila veľké vrásky podnikateľov

Slovensko je malá krajina, kde každý každého pozná. Preto je veľmi obtiažne, predovšetkým pri čerpaní eurofondov zabezpečiť, aby sa spolupráca príbuzných, ktorí majú spoločné s.r.o., alebo iný typ podnikov nepovažovali, či už za konflikt záujmov alebo nelegálne zamestnávanie.

Preto je mnohokrát nevyhnutné legislatívne „vyčistiť“ na oko malé, ale v konečnom dôsledku pri posudzovaní rôznymi slovenskými kontrolnými komisiami, či európskou komisiou alebo dokonca európskym úradom pre boj proti podvodom (OLAF) pri čerpaní eurofondov obrovské prekážky, za ktoré sa vyrubujú veľké finančné korekcie ba dokonca vedú rôzne občiansko – právne, či trestno-právne súdne spory.

Preto som niekedy v roku 2019 v  rámci zákona o NELEGÁLNOM ZAMESTNÁVANÍ presadila, aby okrem dovtedajšej výnimky, že nelegálnym zamestnávaním nie je, ak fyzická osoba (podnikateľ)  zamestnáva svojho príbuzného, zákon obsahoval aj rozšírenie tejto výnimky z nelegálneho zamestnávania na s r.o., ktoré majú jediného spoločníka, bez ohľadu na počet zamestnancov. Spoločnosť s r.o. s jediným spoločníkom predstavuje de facto fyzickú osobu-podnikateľa, na ktorú sa už v súčasnosti vzťahuje výnimka z nelegálneho zamestnávania, a to bez ohľadu na počet jeho zamestnancov.

Zjednodušene povedané - do prijatia tejto novely nebolo nelegálnym zamestnávaním, ak fyzická osoba- podnikateľ zamestnala svojho príbuzného. Ak by však fyzická osoba (podnikateľ) zamestnala právnickú osobu - s.r.o., ktorej jediným spoločníkom je fyzická osoba- príbuzný, tak to nespadalo do výnimky z nelegálneho zamestnávania. Touto zmenou sa zabezpečila zásada rovnakého zaobchádzania, keďže fakticky ide o totožnú situáciu (zamestnávanie príbuznej osoby), avšak právny stav bolo potrebné zosúladiť. 

Čiže s účinnosťou od 1.1. 2020 môže fyzická osoba zamestnať fyzickú osobu- príbuzného a nepôjde o nelegálne zamestnávanie. Rovnako nie je  nelegálnym zamestnávaním, ak fyzická osoba zamestná právnickú osobu- s r.o., ktorej jediným spoločníkom je príbuzný zamestnávateľa.

Výnimka z nelegálnej práce je v § 2a ods. 2 citovaného zákona upravená obdobne.

Ide síce o drobnú zmenu, ktorá však nepochybne spôsobovala vrásky na čele viacerým drobným podnikateľom. Som rada, že sa táto zmena podarila presadiť a odstránila sa tak nezmyselná tvrdosť zákona.