Načierno

Nezamestnanosť vraj klesá, priemerné platy stúpajú, čierna práca je trestaná. Stále je však veľká skupina ľudí, ktorí až tak dobre nezarábajú a sú prinútení prehodnotiť každý výdavok. Možno i preto je pri zmene zamestnania pre nich najdôležitejšia výška budúceho platu. Mnohí si i v súčasnej dobe kladú základnú 1. otázku z nasledovného textu a z toho samozrejme vyplynú rad za radom tie ďalšie:

1. Keď mám zarobiť 650€ ako riadny plat, nie je pre mňa výhodnejšia ponuka minimálnej mzdy a ďalších 300€ na ruku, čiže „neoficiálne, na čierno“ alebo nazvime to trebárs „bokom“?

2. Akú náhradu v čase nemoci dostanem potom v plate?

3. Ako mi bude počítaný dôchodok?

4. Je v poriadku ak personálna agentúra ponúka možnosť nadvojo rozdelených výplat? 

5. Neprídem spätne o časť výplaty ak budú preverovať moju agentúru?

6. Sú takíto zamestnávatelia postihnuteľní?

7. Je možné postihovať i zamestnancov?

8. Je možné, že sa o takýchto praktikách nevie na ministerstve práce? Snáď si nemyslia, že muž, ktorý má rodinu je ochotný pracovať na západnom Slovensku za minimálku?

9. Je možné, že úrady práce nevedia o pracovných zmluvách bývalých nezamestnaných, ktorým ponúkli prácu za 650€ a zamestnali sa oficiálne za 480€?

10. Prečo je pre mnohé firmy výhodné dopĺňať zamestnancov agentúrnymi?

11. Sú personálne agentúry dcérami týchto mnohých známych firiem?

12. Nie je pre firmu výhodnejšie pridať na riadnom plate svojmu zamestnancovi  a udržať si stálu pracovnú silu? Neprerába firma na personálnej agentúre?

13. Kto vypláca na Slovensku zamestnancov bokom? Agentúry? Stavebné firmy? SBS-ky?

14. Ako vyplácali vo svojich firmách zamestnancov súčasní politici, keď o tomto úniku daní nehovoria?

15. Ako sú vyplácaní svojimi zamestnávateľmi novinári, keď sa im do týchto tém veľmi nechce?

Viem, že v súčasnosti žije Slovensko inými témami, ale aj zneužívanie zamestnancov je podľa mňa krádež  - krádež na zamestnancovi i krádež voči štátu. 

 

Pozrieť diskusiu

Fungujeme vďaka finančnej podpore našich čitateľov a pravidelných podporovateľov. Ďakujeme.

Podporte nás aj vy, aby sme vám mohli priniesť ďalšie kvalitné články.

Podporiť pravidelnou sumou Podporiť jednorazovo